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傳壓力、聚合力、增動力--合肥城建開展企業戰略專題宣講活動
信息來源:管理員 發布日期:2019-05-10

 

為了進一步加強思想政治建設,激發黨員干部“內生動力”,近日,合肥城建黨委領導班子成員分別到基層聯系點單位,就如何理解公司“四大板塊”轉型發展戰略意義開展“傳壓力、聚合力、增動力”專題宣講活動。

                戰略宣講振人心

    公司黨委書記、董事長王曉毅結合當前房地產行業趨勢及企業發展實際,詳細解讀了公司“一引兩翼一助推”轉型發展戰略;著重強調了近年來,合肥城建發揮自身優勢,深耕合肥,2019年與央企、委屬國企強強聯手進行資產并購、參與空港小鎮建設,既實現國有資產證券化、增強企業融資能力,又實現有計劃地走出去,擴大國有資產規模。數字和成績提振了職工精氣神,愿景和目標傳遞了壓力和責任,分享和期望激發了全體城建人牢固樹立“一家人、一條心、一盤棋”的大局意識。

                   一線解惑聚人心

班子成員不僅要講更要聽,每到一個項目必召開一次職工座談會,深入了解一線職工對企業發展的意見、項目管理的建議,當場進行協調解決,讓職工丟掉思想包袱,無法及時解決的問題均記錄在案,制定整改清單,逐項銷號解決,通過實地走訪、面對面的座談,先后為60余名基層干部職工排憂解難。

 

 勇于擔當轉作風

圍繞2019年度項目提升、素質提升、品牌提升及堅決破除官僚主義和形式主義等工作,在調研中征求了基層黨員職工的意見建議,根據實際,梳理了學習、服務基層和轉變工作作風3個方面的4類主要問題,并形成合理化建議6條,為公司下一階段工作提供了重要決策依據。

黨建引領增動力

    習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調:“要把思想政治工作作為企業黨組織一項經常性、基礎性工作來抓,要把解決思想問題同解決實際問題結合起來,既講道理,又辦實事,多做得人心、暖人心、穩人心的工作。”此次戰略宣講主題活動旨在實現企業的和諧發展,把工作觸角伸向職工心靈,達到教育引導、鼓舞鞭策的效果,真正實現思想政治工作成效和價值最大化,為企業發展注入新的生機和活力,為企業發展保駕護航。

 


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